Utlandstraktamente 2016
Skatteverket har nu fastställt de normalbelopp som får tillämpas vid tjänsteresa, tillfällig anställning och dubbel bosättning i utlandet under 2016. Beloppen används som skattefritt traktamentsbelopp och gäller per dag, exklusive logi.
Efter tre månader i samma land reduceras traktamentet till 70 procent av normalbeloppet. Efter två år i samma land reduceras traktamentet till 50 procent. Avdrag för logi får i första hand göras med faktiska kostnader och i andra hand med ett halvt normalbelopp för aktuellt land.
SKV A 2015:24
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V Z Ö
Kostförmån
| Land: | Kronor: |
| A | |
| Albanien | 220 |
| Algeriet | 356 |
| Angola | 942 |
| Antigua och Barbuda | 605 |
| Argentina | 433 |
| Armenien | 366 |
| Australien | 608 |
| Azerbajdzjan | 517 |
| B | |
| Bahamas | 814 |
| Bahrain | 629 |
| Bangladesh | 425 |
| Barbados | 745 |
| Belgien | 631 |
| Belize | 459 |
| Benin | 412 |
| Bolivia | 275 |
| Bosnien-Hercegovina | 313 |
| Botswana | 252 |
| Brasilien | 337 |
| Brunei Darussalam | 329 |
| Bulgarien | 347 |
| Burkina Faso | 352 |
| Burma, se Myanmar | |
| C | |
| Centralafrikanska republiken | 397 |
| Chile | 354 |
| Colombia | 350 |
| Costa Rica | 440 |
| Cypern | 504 |
| D | |
| Danmark | 863 |
| Djibouti | 497 |
| E | |
| Ecuador | 490 |
| Egypten | 352 |
| Elfenbenskusten | 491 |
| El Salvador | 379 |
| Eritrea | 458 |
| Estland | 409 |
| Etiopien | 279 |
| F | |
| Filippinerna | 381 |
| Finland | 671 |
| Frankrike | 671 |
| Förenade Arabemiraten | 662 |
| G | |
| Gabon | 713 |
| Gambia | 277 |
| Georgien | 290 |
| Ghana | 356 |
| Grekland | 592 |
| Grenada | 457 |
| Grönland, se Danmark | |
| Guinea | 411 |
| Guyana | 511 |
| H | |
| Haiti | 474 |
| Honduras | 280 |
| Hong Kong, se Kina | |
| I | |
| Indien | 331 |
| Indonesien | 356 |
| Irak | 664 |
| Iran | 462 |
| Irland | 589 |
| Island | 682 |
| Israel | 776 |
| Italien | 515 |
| J | |
| Jamaica | 492 |
| Japan | 504 |
| Jordanien | 702 |
| K | |
| Kambodja | 379 |
| Kamerun | 443 |
| Kanada | 535 |
| Kazakstan | 299 |
| Kenya | 458 |
| Kina | 614 |
| Kirgizistan | 220 |
| Kongo (Brazzaville) | 506 |
| Kongo (Dem. Republiken) | 643 |
| Kosovo | 238 |
| Kroatien | 413 |
| Kuba | 443 |
| Kuwait | 694 |
| L | |
| Laos | 282 |
| Lettland | 420 |
| Libanon | 675 |
| Liberia | 547 |
| Litauen | 337 |
| Luxemburg | 611 |
| M | |
| Macao, se Kina | |
| Madagaskar | 220 |
| Makedonien | 291 |
| Malawi | 220 |
| Malaysia | 274 |
| Maldiverna | 380 |
| Mali | 422 |
| Malta | 485 |
| Marocko | 377 |
| Mauretanien | 332 |
| Mauritius | 392 |
| Mexiko | 329 |
| Mikronesien | 393 |
| Mocambique | 344 |
| Moldavien | 220 |
| Monaco | 780 |
| Mongoliet | 260 |
| Montenegro | 371 |
| Myanmar | 325 |
| N | |
| Nederländerna | 525 |
| Nederländska Antillerna | 481 |
| Nepal | 232 |
| Nicaragua | 291 |
| Niger | 303 |
| Nigeria | 696 |
| Norge | 834 |
| Nya Zeeland | 516 |
| O | |
| Oman | 705 |
| P | |
| Pakistan | 285 |
| Panama | 418 |
| Papua Nya Guinea | 495 |
| Paraguay | 248 |
| Peru | 441 |
| Polen | 371 |
| Portugal | 397 |
| Puerto Rico, se USA | |
| Q | |
| Qatar | 666 |
| R | |
| Rumänien | 308 |
| Rwanda | 306 |
| Ryssland | 463 |
| S | |
| Saint Lucia | 529 |
| Saint Vincent och Grenadinerna | 426 |
| Samoa, Självständiga staten | 554 |
| San Marino, se Italien | |
| Saudiarabien | 546 |
| Schweiz | 832 |
| Senegal | 510 |
| Serbien | 352 |
| Seychellerna | 474 |
| Sierra Leone | 496 |
| Singapore | 552 |
| Slovakien | 415 |
| Slovenien | 428 |
| Spanien | 512 |
| Sri Lanka | 306 |
| Storbritannien och Nordirland | 781 |
| Sudan | 559 |
| Swaziland | 220 |
| Sydafrika | 247 |
| Sydkorea | 637 |
| T | |
| Taiwan | 393 |
| Tanzania | 347 |
| Thailand | 460 |
| Tjeckien | 342 |
| Togo | 434 |
| Tonga | 429 |
| Trinidad och Tobago | 721 |
| Tunisien | 376 |
| Turkiet | 362 |
| Turkmenistan | 356 |
| Tyskland | 585 |
| U | |
| Uganda | 264 |
| Ukraina | 257 |
| Ungern | 348 |
| Uruguay | 425 |
| USA | 678 |
| Uzbekistan | 280 |
| V | |
| Vanuatu | 591 |
| Vietnam | 287 |
| Vitryssland | 220 |
| Z | |
| Zambia | 220 |
| Zimbabwe | 513 |
| Ö | |
| Österrike | 533 |
| Övriga länder och områden | 366 |
Kostförmån
Vid kostförmån ska traktamentet reduceras.
| Förmån | Reducering |
| Helt fri kost | 85% |
| Lunch och middag | 70% |
| Lunch eller middag | 35% |
| Frukost | 15% |
Företagsaktuellt nr 1 2016
Ekobrottsmyndigheten: Redovisningskonsulten kan göra skillnad
Ekonomisk brottslighet är ett växande samhällsproblem – men också något vi tillsammans kan motverka. Hos Ekobrottsmyndigheten står det brottsförebyggande arbetet i fokus, och …
Att tänka på när du planerar anställdas semester
Snart är det dags att planera sommarens semester. Här är några viktiga regler du behöver ha koll på som arbetsgivare. Tvingande och flexibla regler Semesterlagen innehåller både …
Ska du anställa en ungdom i sommar? Här är tre tips!
Det finns många saker du som arbetsgivare ska tänka på om du ska anställa en ungdom i sommar. Det är en förmån att få bidra till en persons första anställning – men det är viktigt …
Dags att deklarera – nyheter och tips för dig som privatperson!
Den 2 maj ska deklarationen för dig som privatperson senast vara inne hos Skatteverket om du inte har fått anstånd att lämna den senare. Här kommer några bra tips på vägen. Nyheter i …
Undvik kvarskatt nästa år
Nu är det möjligt att se deklarationen för beskattningsåret 2024 digitalt. Får du pengar tillbaka eller måste du betala kvarskatt? Vad kan du göra för att inte få kvarskatt att betala …
Vanliga deklarationsmissar för enskilda näringsidkare – och hur du undviker dem
Deklarationssäsongen är i full gång och bokslutet för dig som är enskild näringsidkare ska snart vara klart för att kunna ligga till grund för beskattningen. I den här artikeln lyfter vi …
Momspaketet antaget i EU – vad händer nu?
Den 11 mars antog EU formellt ViDA – ett omfattande reformpaket som ska digitalisera momshanteringen i Europa och som vi skrivit om tidigare. Nu börjar den svenska resan mot implementering, …
Långtidssjuk – vad du som arbetsgivare måste göra
När en av dina anställda har varit sjukskriven i 30 dagar – och sjukskrivningen förväntas pågå i minst 60 dagar – har du som arbetsgivare ett ansvar att vidta arbetsplatsinriktade …
Nordic Smart Government – en digital revolution för nordiska småföretag
Ett unikt nordiskt samarbete håller på att förändra spelplanen för små och medelstora företag. Med målet att minska administration, automatisera affärsprocesser och möjliggöra …
Dags att planera semesterdagarna – har du koll på vad som gäller?
Den 31 marsmarkerar semesterårsskiftet för många företag. Det innebär att du som arbetsgivare måste hantera både intjänade och sparade semesterdagar på rätt sätt. Här får du koll på …